http://www.helanus.nl Passie voor groei en resultaat Wed, 22 Feb 2012 15:02:29 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.helanus.nl/2012/02/iron-lady/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=iron-lady http://www.helanus.nl/2012/02/iron-lady/#comments Wed, 22 Feb 2012 15:02:29 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1301 Continue Reading]]>
Hier volgt er nog een:

Over zelfvertrouwen: “What I do think is a man should be encouraged to stand on his own two feet. Yes, we help people. Of course we help people, but for those who can do, they must just get up and do. And if something’s wrong, they shouldn’t just whine about it. They should get in there and do something about it. Change things.”]]> http://www.helanus.nl/2012/02/iron-lady/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/duwtje/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=duwtje http://www.helanus.nl/2012/02/duwtje/#comments Tue, 21 Feb 2012 19:18:24 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1299 http://www.helanus.nl/2012/02/duwtje/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/zijn-of-doen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=zijn-of-doen http://www.helanus.nl/2012/02/zijn-of-doen/#comments Mon, 20 Feb 2012 21:12:13 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1297 http://www.helanus.nl/2012/02/zijn-of-doen/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/gandhi-quote/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gandhi-quote http://www.helanus.nl/2012/02/gandhi-quote/#comments Sun, 19 Feb 2012 18:47:00 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1294 http://www.helanus.nl/2012/02/gandhi-quote/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/social-media/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=social-media http://www.helanus.nl/2012/02/social-media/#comments Sat, 18 Feb 2012 13:00:31 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1289
Heb je er geen? Kijk dan dit filmpje en vraag jezelf af welke kansen je kunt pakken als je er wél een maakt..

Met dank aan collega Luc voor de link.]]> http://www.helanus.nl/2012/02/social-media/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/rustdag/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rustdag http://www.helanus.nl/2012/02/rustdag/#comments Fri, 17 Feb 2012 10:21:28 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1286 Continue Reading]]> “De rustdag is de dag van de week waarop niet wordt gewerkt. De andere dagen heten werkdagen. In de westerse cultuur geldt sinds 321 na Chr. de zondag als rustdag. In de joodse cultuur is de rustdag de sjabbat (ongeveer van zonsondergang op vrijdag tot zonsondergang op zaterdag). In de islamitische cultuur geldt de vrijdag als zodanig, vanwege het vrijdaggebed. Het is echter geen expliciete rustdag. In de Theravada boeddhistische landen was de Uposatha vroeger de rustdag. Tegenwoordig echter hanteert men de westerse werkweek en bijbehorende rustdag. In België wordt met rustdag ook soms de “sluitingsdag” bedoeld. Winkels en horecazaken die ‘s zondags open zijn, zijn dan verplicht in de week één dag te sluiten, oorspronkelijk bedoeld om de kleine zelfstandige ook zijn “rustdag” te garanderen.“

Aldus de beschrijving op Wikipedia. Waar we vroeger vertrouwden op de 25 delen van de Grote Oosthoek Encyclopie of de Winkler Prins, vinden we nu veel informatie terug op een van de sites van Wikepedia. Hoeveel boeken zouden ze met al deze pagina’s kunnen vullen? Dat vraag ik me wel eens af. En zelfs dus over een onderwerp als een rustdag..

Vandaag heb ik een rustdag. Na 4 intensieve dagen en avonden werken met twee geweldige teams samen met mijn collega Juul. Twee keer twee dagen Teams to Results en er staan twee stevige fundamenten voor twee topteams.

Ik ben tevreden over wat we samen met de teams bereikt hebben. Vandaag dus even een beetje rust….

Neem jij voldoende rust na jouw topprestatie?

]]> http://www.helanus.nl/2012/02/rustdag/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/al-begonnen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=al-begonnen http://www.helanus.nl/2012/02/al-begonnen/#comments Thu, 16 Feb 2012 09:00:19 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1281 via, via, via deze geheime boodschap.

Ben jij al begonnen?]]> http://www.helanus.nl/2012/02/al-begonnen/feed/ 1 http://www.helanus.nl/2012/02/beeldende-taal/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=beeldende-taal http://www.helanus.nl/2012/02/beeldende-taal/#comments Wed, 15 Feb 2012 10:00:22 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1269 Continue Reading]]> Wat je soms in woorden niet kunt zeggen, wordt in beelden veel sneller duidelijk.

Kies een mooie foto die symboliseert hoe jij je leven of je team ziet, en de woorden komen vanzelf.

Maandag hebben mijn collega en ik de teamworkshop gestart door ieder teamlid een kaart te laten kiezen uit de stapel. De kaart symboliseert hoe hij of zij tegen het team aankijkt.

Prachtig om te zien hoe de verschillende invalshoeken een beeld krijgen. En hoe de dialoog die tot stand komt inzicht geeft, waar het team écht mee verder kan.. En zo zijn we dan weer los, om twee dagen hard te werken aan het team!]]> http://www.helanus.nl/2012/02/beeldende-taal/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/omarm-verschillen-omarm-jezelf/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=omarm-verschillen-omarm-jezelf http://www.helanus.nl/2012/02/omarm-verschillen-omarm-jezelf/#comments Tue, 14 Feb 2012 15:00:49 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1253 Continue Reading]]> Thandie Newton, een Engelse actrice, geeft een boeiende TED-talk met de titel: “Embracing otherness, embracing myself”

In haar eigen, persoonlijke verhaal leert ze je het verschil tussen afgescheiden zijn (ook van jezelf) en verbinding. Laat je inspireren!

]]> http://www.helanus.nl/2012/02/omarm-verschillen-omarm-jezelf/feed/ 0 http://www.helanus.nl/2012/02/een-gezonde-organisatie/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=een-gezonde-organisatie http://www.helanus.nl/2012/02/een-gezonde-organisatie/#comments Mon, 13 Feb 2012 14:00:17 +0000 Hessel Frings http://www.helanus.nl/?p=1241 Continue Reading]]> Onze vriend Patrick Lencioni, die jullie afgelopen week op mijn blog nog voorbij zag komen, heeft een nieuw boek in voorbereiding. Volgens mij is het al af, maar nog niet verschenen. Hij zoekt in ieder geval al wel volop de publiciteit!

Zijn boek heeft de titel “The Advantage” meegekregen. Met als subtitel:”Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business”. Zoals Amerikanen heel goed kunnen, een titel waardoor je het gevoel krijgt dat ieder eerder geschreven boek meteen de prullenbak in kan.

Uiteraard bevat het boek een model dat alles samenvat. In dit geval wel een heel simpel model, waarin het bouwen van een leiderschapsteam stap 1 en stappen 2, 3 en 4 volledig ingaan op het zorgen voor duidelijkheid.

Dit vraagt om en dieper onderzoek. Dus nog een maandje wachten en dan is het boek beschikbaar. Ik ga het dan graag lezen, want de andere boeken van Lencioni zijn steeds zeer de moeite waard gebleven. Deze keer ben ik redelijk kritisch, want wat is nieuw??

Intussen stel ik jou ook de vraag: waaraan herken je volgens jou een gezonde organisatie? Laat je reactie achter en kijk even naar Lencioni zelf:

]]> http://www.helanus.nl/2012/02/een-gezonde-organisatie/feed/ 0